【Dubai Palace】📎 Link vào Dubai Casino Mobile mới nhất 2026 ✔️

Link Dubai hot nhất

Link Dubai hot nhất

image banner
Kế hoạch Công tác thi đua, khen thưởng năm 2026 của Ban Quản lý Khu Đại học Nam Cao và Khu Công nghệ cao

Thực hiện Kế hoạch số 80/KH-UBND ngày 15 tháng 3 năm 2026 của Tài xỉu Sicbo - Dubai Palace Casino nhân dân tỉnh Dubai Palace về việc Triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2026. Ban Quản lý Khu Đại học Nam Cao và Khu Công nghệ cao tỉnh Dubai Palace xây dựng  triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2026.

Theo đó, các nội dung trọng tâm cần thực hiện:

 1.  Tiếp tục quán triệt, tuyên truyền, phổ biến triển khai sâu rộng tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới, Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành của Trung ương, của tỉnh về công tác thi đua, khen thưởng.

2.   Phát động và tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, hiệu quả gắn với nhiệm vụ chính trị của từng phòng, đơn vị. Tiếp tục đổi mới toàn diện, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua cả về nội dung, hình thức và phương thức. Tập trung chỉ đạo triển khai có hiệu quả các cuộc vận động, phong trào thi đua trọng tâm: “Thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” gắn với xây dựng chính quyền số, kinh tế số, xã hội số; thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023-2030”; “Chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”,..

3.   Tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, chương trình, kế hoạch công tác năm 2026 của Ban, bám sát chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh. Đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với thực hiện các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ được giao. Xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại từng phòng, đơn vị. Tăng cường kiểm tra, đôn đốc, đánh giá kết quả thực hiện theo tiêu chí cụ thể, bảo đảm thực chất, hiệu quả.

4.   Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính toàn diện, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Rà soát, đơn giản hóa quy trình, thủ tục, rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ, đảm bảo công khai, minh bạch, đúng quy định. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết công việc, nâng cao hiệu quả quản nhà nước và chất lượng dịch vụ công. Gắn kết quả thực hiện cải cách hành chính với công tác thi đua, khen thưởng, lấy mức độ hài lòng của người dân, tổ chức làm thước đo đánh giá.

5.   Đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số gắn với xây dựng chính quyền số, kinh tế số, xã hội số. Khuyến khích, thúc đẩy các sáng kiến, giải pháp đổi mới sáng tạo trong quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Tăng cường ứng dụng nền tảng số, dữ liệu số trong xử lý công việc, nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị. Phát động các phong trào thi đua về chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo gắn với nhiệm vụ cụ thể, tạo động lực thúc đẩy phát triển nhanh và bền vững.

6.   Tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo tập trung, thống nhất và toàn diện của Cấp ủy Chi bộ, sự chỉ đạo quyết liệt của Lãnh đạo Ban, sự chủ động và tích cực phối hợp của các đoàn thể chính trị - xã hội trong việc động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tích cực hưởng ứng, tham gia phong trào thi đua do các cấp, của ngành phát động.

7.   Tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, Thực hiện tốt công tác thẩm định hồ sơ, xét khen thưởng và đề nghị tỉnh, Trung ương khen thưởng, bảo đảm chặt chẽ, đúng quy trình, tiêu chuẩn, điều kiện và thủ tục hồ sơ; kết hợp xem xét ý kiến đánh giá của các cơ quan liên quan. Chú trọng phát hiện mô hình mới, nhân tố mới và các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, đột xuất, có sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất, học tập và công tác; quan tâm khen thưởng các tập thể nhỏ các nhân trực tiếp lao động. Kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong tổ chức thực hiện các phong trào thi đua. Đẩy mạnh tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước, xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến.

8.   Các phòng, đơn vị đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, bám sát cơ sở nhằm phát hiện, biểu dương và nhân rộng những mô hình hay, cách làm mới, cách làm sáng tạo hiệu quả của các điển hình tiên tiến trong triển khai thực hiện phong trào thi đua ở cơ sở, tạo sức lan tỏa trong cơ quan, đơn vị.

9.   Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện ngăn ngừa tiêu cực trong công tác thi đua, khen thưởng; tránh tình trạng khen thưởng tràn lan, không thực chất.

 

Thống kê truy cập
  • Đang online: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tất cả: 1