Từ tháng
7/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là quy định tăng lương cơ sở;
tăng lương hưu và trợ cấp; quy định về vị trí việc làm viên chức…
Tăng
lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ 01/7/2026
Chính phủ ban hành Nghị định
số ngày
15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công
chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên
2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026.
Tăng
8% lương hưu và trợ cấp từ ngày 01/7/2026
Từ ngày 01/7/2026, theo Nghị
định , mức lương
hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ tăng thêm 8%. Đặc biệt, Chính phủ nâng mức
lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng lên 3,8 triệu
đồng/tháng đối với một số trường hợp có mức hưởng thấp sau khi tăng chung.
Nhà
giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề từ 20-80% từ 7/7/2026
Chính phủ ban hành Nghị định
số quy
định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở
giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập.
Trong đó, Nghị định quy định mức phụ
cấp ưu đãi theo nghề từ 20% đến 80% dành cho nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân
sự hỗ trợ tại các cơ sở giáo dục. Mức phụ cấp được phân loại tăng dần dựa trên
cấp học, tính chất đặc thù của môn học và điều kiện khó khăn của địa bàn công
tác. Trong đó, mức cao nhất (70% - 80%) được ưu tiên áp dụng cho nhân sự công tác
tại vùng đặc biệt khó khăn, trường chuyên biệt hoặc các trường dân tộc nội trú.
Nghị định trên có hiệu lực từ ngày
7/7/2026.
Trẻ
em từ 2 - 12 tuổi đi tàu bay được giảm 50% mức phí bảo đảm an ninh hàng không
từ 1/7/2026
Chính phủ ban hành Nghị định số 215/2026/NĐ-CP
ngày 18/6/2026 về an ninh hàng không.
Nghị định quy định các trường hợp
được miễn phí bảo đảm an ninh hàng không như sau:
a) Chuyến bay chuyên cơ, chuyên
khoang phục vụ nhiệm vụ chính trị, đối ngoại của Đảng và Nhà nước theo quy định
của pháp luật;
b) Túi ngoại giao, túi lãnh sự theo
quy định của pháp luật Việt Nam và điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên;
c) Trẻ em dưới 02 tuổi đi tàu bay;
d) Các trường hợp khác được miễn phí
theo điều ước quốc tế hoặc theo quy định của pháp luật có liên quan.
Trẻ em từ đủ 02 tuổi đến dưới 12
tuổi đi tàu bay được áp dụng mức thu bằng 50% mức thu phí đối với hành khách
người lớn theo quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này.
Nghị định này có hiệu lực từ ngày
1/7/2026.
15
nhóm chi ngân sách cho công tác dẫn độ tội phạm
Nghị định có hiệu lực từ ngày
01/07/2026, quy định chi tiết về kinh phí bảo đảm cho công tác dẫn độ, chuyển
giao người đang chấp hành án phạt tù và tương trợ tư pháp về hình sự.
Văn bản xác định 15 nhóm nội dung
chi từ ngân sách nhà nước, trong đó có chi việc xử lý, lập, quản lý hồ sơ yêu
cầu dẫn độ, chuyển giao người đang chấp hành án phạt tù, tương trợ tư pháp về
hình sự; chi lấy ý kiến chuyên gia tư vấn trong nước và chuyên gia tư vấn của
nước ngoài trong trường hợp yêu cầu dẫn độ, chuyển giao người đang chấp hành án
phạt tù, tương trợ tư pháp về hình sự liên quan đến vấn đề phức tạp; chi dịch
các tài liệu, công chứng, chứng thực hồ sơ yêu cầu dẫn độ, chuyển giao người
đang chấp hành án phạt tù, tương trợ tư pháp về hình sự của Việt Nam và nước ngoài;
chi dịch công thư, công hàm, văn bản hoặc tài liệu khác trao đổi giữa các cơ
quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài và các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của
nước ngoài (nếu có); chi phí cấp giấy tờ cần thiết cho người bị dẫn độ, người
được chuyển giao;…
Nghị định này có hiệu lực từ ngày
1/7/2026.
Sửa
đổi, bổ sung một số quy định về trật tự, an toàn giao thông đường bộ
Chính phủ ban hành Nghị định số
236/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 151/2024/NĐ-CP
ngày 15/11/2024 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi
hành Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị
định số 184/2025/NĐ-CP ngày 01/7/2025 của Chính phủ. Điểm mới đáng chú ý của
Nghị định là việc bổ sung các trường thông tin liên quan đến công tác sát hạch,
cấp giấy phép lái xe và quản lý điểm giấy phép lái xe; thông tin về xe cơ giới
nước ngoài do người nước ngoài điều khiển tham gia giao thông tại Việt Nam;
thông tin về đơn vị kinh doanh vận tải, phù hiệu xe kinh doanh vận tải.
Từ
ngày 1/7/2026, cung cấp, chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã
hội bị phạt đến 50 triệu đồng
Chính phủ ban hành Nghị định
số ngày
15/5/2026 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn
thông, tần số vô tuyến điện, giao dịch điện tử và công nghệ thông tin. Trong
đó, đáng chú ý là các quy định xử phạt đối với hành vi vi phạm về trách nhiệm
sử dụng dịch vụ mạng xã hội.
Nghị định quy định phạt 20-30 triệu
đồng đối với hành vi quảng cáo, tuyên truyền, chia sẻ thông tin về hàng hóa,
dịch vụ bị cấm; 30- 50 triệu đồng khi cung cấp, chia sẻ thông tin sai sự thật
gây hoang mang dư luận...
Nghị định trên có hiệu lực từ ngày
1/7/2026.
Quy
định về vị trí việc làm viên chức áp dụng từ 1/7/2026
Chính phủ ban hành Nghị định số
232/2026/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm viên chức.
Nghị định 232/2026/NĐ-CP quy định về
nguyên tắc, danh mục vị trí việc làm, bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm, bản
mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm, việc xác định vị trí
việc làm, thẩm quyền, trách nhiệm quản lý, phê duyệt, điều chỉnh danh mục vị
trí việc làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Trong đó, Nghị định quy định một
chức danh quản lý tương ứng với một vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên
giữ chức danh cấp phó của người đứng đầu thì việc phân công phụ trách lĩnh vực,
nhiệm vụ cụ thể không làm phát sinh vị trí việc làm mới, không làm thay đổi tên
gọi của vị trí việc làm.
Gắn với một vị trí việc làm chuyên
môn, nghiệp vụ hoặc vị trí việc làm hỗ trợ phù hợp với lĩnh vực được giao phụ
trách; là căn cứ để xác định nhiệm vụ chuyên môn, yêu cầu về năng lực và việc
thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức theo quy định của pháp luật.
Chấm
điểm, đánh giá viên chức hằng tháng hoặc hằng quý
Chính phủ ban hành Nghị định số
233/2026/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự
nghiệp công lập và viên chức.
Nghị định quy định việc đánh giá,
xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức phải căn cứ vào
khung tiêu chí quy định tại Nghị định này và các tiêu chí cụ thể do cơ quan, tổ
chức, đơn vị có thẩm quyền ban hành, được chấm tối đa 100 điểm.
Điểm theo dõi, đánh giá viên chức
của năm được xác định căn cứ theo điểm theo dõi, đánh giá viên chức hằng tháng
hoặc hằng quý, làm cơ sở xếp loại chất lượng viên chức.
Viên chức được xếp loại theo các
mức:
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Đạt
từ 90 điểm trở lên.
2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Đạt từ
70 điểm đến dưới 90 điểm.
3. Hoàn thành nhiệm vụ: Đạt từ 50
điểm đến dưới 70 điểm.
4. Không hoàn thành nhiệm vụ thuộc
một trong các trường hợp sau:
a) Có kết quả theo dõi, đánh giá của
năm dưới 50 điểm;
b) Bị cấp có thẩm quyền kết luận có
biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn
biến", "tự chuyển hóa"; vi phạm những điều đảng viên không được
làm; vi phạm trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ
quan, đơn vị nơi công tác;
c) Có hành vi vi phạm liên quan đến
thực hiện nhiệm vụ bị kỷ luật bằng hình thức từ khiển trách trở lên trong năm
đánh giá;
d) Tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền
phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị
xử lý theo quy định của pháp luật (đối với viên chức quản lý).
Trường hợp cá nhân viên chức quản lý
đã chủ động phát hiện, báo cáo và chỉ đạo xử lý kịp thời, khắc phục xong hậu
quả thì cấp có thẩm quyền căn cứ vào hoàn cảnh, tính chất, hành vi, mức độ vi
phạm, hậu quả, nguyên nhân và các yếu tố liên quan khác để xem xét, đánh giá,
xếp loại bảo đảm khách quan, thận trọng, toàn diện và chịu trách nhiệm về quyết
định của mình theo phân cấp.
4
hình thức kỷ luật đối với viên chức
Chính phủ ban hành Nghị định số
234/2026/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức.
Nghị định quy định các hình thức kỷ
luật đối với viên chức gồm: Khiển trách; Cảnh cáo; Cách chức, áp dụng đối với
viên chức quản lý; Buộc thôi việc.
Viên chức bị kỷ luật bằng một trong
các hình thức quy định trên còn bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo
quy định của pháp luật có liên quan.
Viên chức bị Tòa án kết án phạt tù
mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng thì đương
nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật;
viên chức quản lý phạm tội bị Tòa án kết án và bản án, quyết định đã có hiệu
lực pháp luật thì đương nhiên thôi giữ chức vụ được bổ nhiệm.
Chính
phủ quy định 4 mức độ dịch vụ công trực tuyến chủ động
Chính phủ đã ban hành Nghị định số
224/2026/NĐ-CP ngày 24/6/2026 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi
hành Luật Chuyển đổi số. Trong đó, Chính phủ quy định 4 mức độ dịch vụ công
trực tuyến chủ động gồm: Mức độ 1: Dịch vụ công trực tuyến chủ động nhắc thực
hiện; Mức độ 2: Dịch vụ công trực tuyến chủ động nhắc và chuẩn bị hồ sơ; Mức độ
3: Dịch vụ công trực tuyến chủ động nhắc, chuẩn bị hồ sơ và khuyến nghị phương
án dịch vụ; Mức độ 4: Dịch vụ công trực tuyến chủ động nhắc, chuẩn bị hồ sơ,
khuyến nghị phương án dịch vụ và tự động thực hiện. Nghị định này có hiệu lực
thi hành kể từ ngày 1/7/2026.
