【Dubai Palace】📎 Link vào Dubai Casino Mobile mới nhất 2026 ✔️

Link Dubai hot nhất

Link Dubai hot nhất

PHƯỜNG KIM BẢNG THAM GIA TRỰC TUYẾN LỚP BỒI DƯỠNG NÂNG CAO NĂNG LỰC, XỬ LÝ TÌNH HUỐNG THỰC TIỄN ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CƠ SỞ NĂM 2026

         Sáng 23/5, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức khai mạc Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực, xử lý tình huống thực tiễn đối với đội ngũ cán bộ cấp cơ sở năm 2026. Lớp bồi dưỡng được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến kết nối từ điểm cầu Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tới điểm cầu các tỉnh, thành phố và các xã, phường, đặc khu trong cả nước.

diem-cau-phuong-kim-bang-tham-gia-truc-tuyen-lop-boi-duong-1781583625-285368.jpg

Điểm cầu phường Kim Bảng tham gia trực tuyến lớp bồi dưỡng

         Tại điểm cầu phường Kim Bảng, đồng chí Nguyễn Văn Đoàn - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND phường chủ trì; cùng tham dự có các đồng chí Thường trực Đảng ủy, Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội; lãnh đạo, chuyên viên các cơ quan tham mưu giúp việc Đảng ủy và các cơ quan chuyên môn, đơn vị thuộc UBND phường Kim Bảng.

        Lớp bồi dưỡng diễn ra trong 2 ngày (23 và 24/5/2026) với 4 chuyên đề gồm: Quản trị toàn diện, kiến tạo phát triển của cấp xã trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; Lãnh đạo, điều hành phát triển ở cấp xã trước yêu cầu tăng trưởng 2 con số; Điểm nghẽn thể chế và rào cản nội sinh trong quản trị phát triển của các cấp xã - các giải pháp đột phá để xử lý, tháo gỡ; Ra quyết định dựa trên dữ liệu, sử dụng AI, nền tảng số phục vụ quản trị, kiến tạo phát triển ở cấp xã.

Mai Huê – Xóc đĩa online - Dubai Palace Casino DVSNC phường Kim Bảng

         Thông qua lớp bồi dưỡng, đội ngũ cán bộ cơ sở phường Kim Bảng được nâng cao năng lực và phương pháp giải quyết tình huống thực tiễn; xác định rõ vai trò, chức năng và phương thức vận hành của cấp cơ sở trong chính quyền địa phương 2 cấp. Đồng thời, xử lý một số vấn đề cấp bách đang đặt ra trong thực tiễn lãnh đạo, quản lý ở cơ sở, nhận diện điểm nghẽn thể chế, các rào cản nội sinh và yêu cầu kiến tạo phát triển, số hóa quản trị, điều hành theo đặc thù không gian phát triển mới; gắn bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng với nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ, trách nhiệm nêu gương và năng lực thực thi nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ cơ sở./.

Quay lại
Chia sẻ:

Để lại bình luận

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *