Các đại biểu tham dự, học tập tại điểm cầu xã Minh Tân

Dự tại điểm cầu xã Minh Tân có đồng chí Bùi Hoàng Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; cùng các đồng chí Thường trực Đảng ủy, Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND xã; trưởng, phó các cơ quan, đơn vị, đoàn thể chính trị - xã hội và đội ngũ cán bộ chuyên môn liên quan.

Phát biểu khai mạc lớp bồi dưỡng, đồng chí Đoàn Minh Huấn – Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh nhấn mạnh: Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thực tiễn đang đặt ra nhiều vấn đề mới với yêu cầu ngày càng cao. Điều này đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở không chỉ vững vàng về bản lĩnh chính trị mà phải có tư duy hệ thống, năng lực quản trị phát triển và thành thạo kỹ năng xử lý tình huống.

Mục tiêu của lớp bồi dưỡng không chỉ dừng lại ở việc bổ sung kiến thức, mà quan trọng hơn là nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn, quản trị thực thi và khơi dậy tư duy đổi mới sáng tạo. Cán bộ cơ sở cần dịch chuyển mạnh mẽ từ tư duy 'biết xử lý công việc' sang năng lực 'giải quyết các vấn đề phức hợp, liên ngành' dựa trên dữ liệu.

Chương trình bồi dưỡng lần này được thiết kế theo hướng mở, đổi mới căn bản về phương pháp: Chuyển từ truyền thụ kiến thức một chiều sang mô hình đồng kiến tạo tri thức giữa giảng viên, chuyên gia và học viên. Lớp học lấy tình huống thực tiễn làm trung tâm, lấy năng lực giải quyết vấn đề thực tế làm thước đo hiệu quả cuối cùng.

Trong suốt 2 ngày diễn ra khóa học, các học viên tại điểm cầu xã Minh Tân cùng các điểm cầu trên toàn quốc sẽ tập trung nghiên cứu, thảo luận 4 chuyên đề cốt lõi trực tiếp giải quyết các bài toán quản trị cấp xã hiện nay:

Chuyên đề 1: Xác lập khung năng lực quản trị toàn diện, kiến tạo phát triển của cấp xã trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp (chuyển đổi tư duy từ quản lý hành chính sang quản trị phát triển).

Chuyên đề 2: Năng lực lãnh đạo, điều hành phát triển ở cấp xã trước yêu cầu tăng trưởng hai con số (thúc đẩy kinh tế - xã hội, điều hành theo mục tiêu và huy động nguồn lực).

Chuyên đề 3: Nhận diện điểm nghẽn thể chế và rào cản nội sinh trong quản trị phát triển của cấp xã – các giải pháp đột phá để xử lý, tháo gỡ (hoàn thiện cơ chế phân cấp, phân quyền, tăng tính chủ động).

Chuyên đề 4: Ra quyết định dựa trên dữ liệu, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và nền tảng số phục vụ công tác quản trị, kiến tạo phát triển ở cấp xã (nâng cao hiệu quả điều hành trong kỷ nguyên số).

Lớp bồi dưỡng này được xem là bước khởi đầu cho tiến trình đổi mới mạnh mẽ mô hình đào tạo của Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh. Hiện tại, Học viện đã ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp cơ sở giai đoạn 2026 - 2030. Các khóa học tiếp theo sẽ được thiết kế "may đo" theo nhu cầu thực tế của từng vị trí việc làm, từng chức danh và sẽ được triển khai trực tiếp tại từng tỉnh, thành phố.

Mục tiêu dài hạn là khơi dậy tinh thần tự học, xem việc học tập là một quá trình liên tục, tự thân của mỗi cán bộ, công chức để kịp thời thích ứng với sự vận động nhanh chóng của thực tiễn.

Việc tham gia lớp bồi dưỡng lần này có ý nghĩa đặc biệt thiết thực đối với đội ngũ cán bộ xã Minh Tân, góp phần chuẩn hóa và nâng cao chất lượng thực thi công vụ, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu xây dựng một nền hành chính phục vụ, kiến tạo và phát triển bền vững tại địa phương trong giai đoạn mới.

( Trần Thúy - Xóc đĩa online - Dubai Palace Casino Dịch vụ sự nghiệp công)