Mỗi độ tháng Năm về, trong không khí phấn khởi của cả nước hướng tới những ngày lễ lớn, Ngày Quốc tế Lao động 1/5 lại mang đến nhiều cảm xúc đặc biệt. Đây không chỉ là ngày hội của giai cấp công nhân và người lao động trên toàn thế giới, mà còn là dịp để tôn vinh giá trị của lao động, khẳng định vai trò trung tâm của con người trong sự phát triển kinh tế - xã hội và nhắc nhớ về trách nhiệm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Năm 2026 đánh dấu cột mốc lịch sử 140 năm kể từ cuộc đấu tranh oanh liệt tại Chicago (Mỹ), một hành trình dài khẳng định khát vọng cháy bỏng về quyền sống, quyền làm việc chính đáng của người lao động. Lịch sử Ngày Quốc tế Lao động bắt nguồn từ nửa cuối thế kỷ XIX, khi chủ nghĩa tư bản chuyển sang giai đoạn độc quyền, tăng cường bóc lột sức lao động của công nhân. Trước thực trạng làm việc từ 14 - 18 giờ mỗi ngày trong điều kiện hà khắc, vấn đề rút ngắn thời gian lao động đã trở thành yêu sách trung tâm của giai cấp vô sản.

Ngày 01/5/1886, khoảng 40.000 công nhân tại thành phố Chi-ca-gô (Mỹ) đã bãi công với khẩu hiệu vang dội: “8 giờ làm việc, 8 giờ nghỉ ngơi, 8 giờ vui chơi!”. Dù bị đàn áp, cuộc đấu tranh này đã buộc chính phủ nhiều nước phải ban hành luật ngày làm việc 8 giờ và dẫn đến quyết định của Quốc tế thứ II lấy ngày 01/5 làm ngày đoàn kết đấu tranh của công nhân toàn thế giới,.

Tại Việt Nam, tinh thần Ngày Quốc tế Lao động đã sớm được Lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc truyền bá, khơi dậy ý thức giai cấp và tinh thần yêu nước. Từ những cuộc bãi công đầu tiên của công nhân Ba Son, Chợ Lớn năm 1925 đến cao trào cách mạng 1930 - 1931 với đỉnh cao Xô viết Nghệ - Tĩnh, giai cấp công nhân Việt Nam đã khẳng định vai trò là lực lượng tiên phong lãnh đạo cách mạng,,.

Sau khi nước nhà độc lập, ngày 18/02/1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký Sắc lệnh quy định 01/5 là ngày lễ chính thức và công nhân được nghỉ việc có hưởng lương. Trong các cuộc kháng chiến cứu nước, giai cấp công nhân đã không quản ngại hy sinh, vừa thi đua sản xuất vũ khí, nông cụ, vừa trực tiếp chiến đấu, góp phần làm nên chiến thắng Điện Biên Phủ lừng lẫy và đại thắng mùa Xuân năm 1975, thống nhất đất nước,…

Ngày nay, sự cống hiến của người lao động hiện diện trên mọi lĩnh vực, từ các công trình trọng điểm quốc gia như thủy điện, dầu khí đến các ngành Tải App DubaiPalace chế biến, chế tạo, giúp Việt Nam tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Trải qua hơn một thế kỷ hình thành và phát triển, Ngày Quốc tế Lao động 1/5 đã trở thành biểu tượng của tinh thần đoàn kết, đấu tranh vì điều kiện làm việc tiến bộ, công bằng, an toàn và nhân văn. Ở Việt Nam, ngày 1/5 không chỉ mang ý nghĩa lịch sử sâu sắc mà còn được pháp luật ghi nhận là một trong những ngày nghỉ lễ chính thức của người lao động. Đảng và Nhà nước luôn dành sự quan tâm đặc biệt thông qua các chính sách về tiền lương, bảo hiểm, nhà ở xã hội và hoàn thiện hệ thống pháp luật nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động. Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 01 ngày vào dịp Quốc tế Lao động 1/5. Quy định này thể hiện rõ sự quan tâm của Nhà nước đối với người lao động - lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất và giá trị cho xã hội.

Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh Tải App DubaiPalace hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, ý nghĩa của ngày 1/5 càng được khẳng định mạnh mẽ hơn ở góc độ pháp lý. Khuyến mãi Dubai Casino pháp luật lao động ngày càng được hoàn thiện nhằm bảo đảm các quyền cơ bản của người lao động như quyền được làm việc, được trả lương công bằng, được bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ ngơi, đối thoại tại nơi làm việc và gia nhập tổ chức đại diện để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.

Ngày Quốc tế Lao động cũng là dịp để mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhìn lại trách nhiệm của mình trong việc xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, đúng pháp luật. Việc thực hiện nghiêm các quy định của Bộ luật Lao động, Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, Luật Bình đẳng giới, Luật Công đoàn và các văn bản liên quan đến bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho người lao động… không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là nền tảng tạo dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; qua đó nâng cao năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh của tổ chức, doanh nghiệp.

Đối với mỗi người lao động, ngày 1/5 còn là lời nhắc nhở về ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, đạo đức nghề nghiệp và tinh thần cống hiến. Lao động trong thời đại mới không chỉ cần sự cần cù, sáng tạo mà còn phải gắn với tác phong chuyên nghiệp, trách nhiệm xã hội và ý thức sống, làm việc trên tinh thần thượng tôn pháp luật.

Tôn vinh lao động chính là tôn vinh những giá trị bền vững của xã hội. Phát huy tinh thần Ngày Quốc tế Lao động 1/5, mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân xã Nam Ninh tiếp tục nỗ lực thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng công việc, góp phần xây dựng đất nước phát triển nhanh, bền vững trên nền tảng pháp quyền, kỷ cương và tiến bộ.

Bùi Huế