Chiều ngày 10/3/2026, UBND xã Nghĩa Hưng tổ chức Hội nghị triển khai công tác cải cách hành chính năm 2026. Đồng chí Dương Văn Thiệp – Chủ tịch UBND xã chủ trì hội nghị. Cùng dự có đồng chí Đoàn Văn Tý – Phó Chủ tịch UBND xã và các đồng chí là thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trên địa bàn xã.

Tại hội nghị, Phòng Văn hóa – Xã hội đã trình bày Kế hoạch cải cách hành chính của xã năm 2026. Theo đó, công tác cải cách hành chính tiếp tục được triển khai nhằm thực hiện hiệu quả Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021–2030 theo Nghị quyết số 76/NQ-CP của Chính phủ; xây dựng nền hành chính ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, hiệu lực, hiệu quả; lấy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực quan trọng cho phát triển.

Kế hoạch cũng nhấn mạnh việc lấy người dân làm trung tâm, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước. Đồng thời, tăng cường trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị và người đứng đầu trong triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Năm 2026, xã Nghĩa Hưng phấn đấu đạt nhiều chỉ tiêu quan trọng như: Chỉ số cải cách hành chính của xã thuộc nhóm khá của tỉnh; hoàn thành 100% nhiệm vụ trong kế hoạch cải cách hành chính; thực hiện kiểm tra cải cách hành chính tối thiểu 20% các cơ quan, đơn vị; đảm bảo 100% văn bản quy phạm pháp luật ban hành đúng quy định; phấn đấu số hóa kết quả giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 80%; 100% hồ sơ thủ tục hành chính được theo dõi trạng thái xử lý trên hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính. Bên cạnh đó, xã tiếp tục cắt giảm thời gian và chi phí thực hiện thủ tục hành chính đối với các hoạt động sản xuất, kinh doanh; hoàn thành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng “Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả”…

Kết luận hội nghị, đồng chí Dương Văn Thiệp – Chủ tịch UBND xã đề nghị Phòng Văn hóa – Xã hội chủ trì tham mưu, theo dõi, đôn đốc và giám sát việc triển khai công tác cải cách hành chính. Các cơ quan, đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao trong kế hoạch chủ động tổ chức thực hiện. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp về công tác cải cách hành chính tại đơn vị; phân công một cán bộ phụ trách theo dõi lĩnh vực thủ tục hành chính; đồng thời rà soát toàn bộ các nhiệm vụ được phân công, đưa nội dung cải cách hành chính vào chương trình công tác của đơn vị nhằm đảm bảo thực hiện hiệu quả trong năm 2026.