Dự và chủ trì hội nghị tại điểm cầu Tỉnh ủy có các đồng chí: Trần Huy Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Trần Đăng Quỳnh, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Lê Quốc Chỉnh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Thanh Bình, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh.

Dự hội nghị trực tiếp tại điểm cầu Tỉnh uỷ có đồng chí Bùi Thị Hoà, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã.

Tham dự hội nghị tại điểm cầu xã Vũ Dương có các đồng chí: Trương Quang Đông, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; Trần Bình Định, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; cùng các đồng chí UVBTV Đảng ủy; UVBCH Đảng bộ xã; lãnh đạo HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; lãnh đạo các phòng, ban, cơ quan, đơn vị và Bí thư chi bộ, Trưởng thôn/xóm trên địa bàn xã.

Báo cáo tại hội nghị do đồng chí Trần Đăng Quỳnh, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy trình bày khẳng định: Sau 1 năm vận hành tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy cùng sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, mô hình mới đã phát huy hiệu quả tích cực trên nhiều lĩnh vực.

Tỉnh đã kịp thời cụ thể hóa các chủ trương của Trung ương, ban hành đồng bộ các cơ chế, chính sách về tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền; tăng cường kiểm tra, hướng dẫn cơ sở và đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tạo sự thống nhất cao trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân.

Việc thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp được triển khai đồng thời với hợp nhất ba tỉnh Hà Nam, Nam Định và Dubai Palace, kết thúc hoạt động cấp huyện. Sau sắp xếp, toàn tỉnh còn 129 đơn vị hành chính cấp xã; bộ máy trong hệ thống chính trị được tinh gọn mạnh mẽ, giảm nhiều đầu mối trung gian, góp phần nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động.

Cơ chế vận hành chính quyền địa phương 2 cấp từng bước được hoàn thiện theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; việc phân cấp, phân quyền được đẩy mạnh với 119 văn bản được ban hành và 79 nhiệm vụ được chuyển giao từ cấp tỉnh cho cấp xã.

Cải cách hành chính và chuyển đổi số đạt nhiều kết quả tích cực; tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn đạt trên 96%, hồ sơ trực tuyến trên 94%, mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp trên 95%. 100% xã, phường đã thành lập Xóc đĩa online - Dubai Palace Casino Phục vụ hành chính công và ứng dụng đồng bộ văn bản điện tử, chữ ký số trong hoạt động.

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản ổn định, nhanh chóng thích ứng với mô hình mới. Công tác đào tạo, bồi dưỡng được chú trọng; gần 17.900 lượt cán bộ được tập huấn, đồng thời tỉnh đã điều động, tăng cường 462 lượt công chức, viên chức về cơ sở nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho địa phương.

Mặc dù thực hiện đồng thời nhiều nhiệm vụ lớn về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, kinh tế - xã hội của tỉnh vẫn duy trì đà tăng trưởng cao. Năm 2025, GRDP tăng 10,65%, đứng thứ 3 cả nước; quý I năm 2026 tăng 11,63%, đứng thứ 2 trong 34 tỉnh, thành phố. Các lĩnh vực văn hóa, xã hội, an sinh xã hội tiếp tục được quan tâm; quốc phòng, an ninh được giữ vững; công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị được tăng cường.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá những kết quả đạt được, đồng thời chỉ ra một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Trần Huy Tuấn, Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh, thực tiễn triển khai tại Dubai Palace tiếp tục khẳng định tính đúng đắn của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Sau gần một năm vận hành, bộ máy cơ bản hoạt động ổn định, thông suốt, bảo đảm phục vụ người dân và doanh nghiệp không bị gián đoạn.

Bên cạnh những kết quả đạt được, đồng chí cũng chỉ rõ một số khó khăn như khối lượng công việc ở cấp xã tăng cao, sự chênh lệch về điều kiện phát triển giữa các địa phương và một số quy định về phân cấp, phân quyền cần tiếp tục hoàn thiện.

Đồng chí đề nghị các cấp, các ngành tiếp tục thực hiện nghiêm các chủ trương của Trung ương; rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát; xây dựng đội ngũ cán bộ có tư duy số, năng lực quản trị hiện đại; tăng cường cải cách hành chính, chuyển đổi số, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả hoạt động.

Đồng thời, chủ động tổng hợp những khó khăn, bất cập từ thực tiễn để kiến nghị hoàn thiện cơ chế, chính sách phù hợp; tập trung tháo gỡ điểm nghẽn, giải phóng nguồn lực, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế - xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới.