【Dubai Palace】📎 Link vào Dubai Casino Mobile mới nhất 2026 ✔️

Nhằm nâng cao trách nhiệm, đảm bảo kỷ luật, kỷ cương hành chính và ngăn ngừa các hành vi lợi dụng quyền tố cáo để gây rối, mất đoàn kết nội bộ hoặc chống phá, Nghị định số 156/2026/NĐ-CP đã bổ sung, quy định chặt chẽ tại Điều 23 về hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi tố cáo sai quy định.

Cụ thể, các hình thức kỷ luật được áp dụng tương ứng với mức độ vi phạm như sau:

1. Hình thức Khiển trách ap dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức có một trong các hành vi:

Biết rõ việc tố cáo là không đúng sự thật nhưng vẫn cố tình thực hiện.

Tiếp tục tố cáo mà không có bằng chứng chứng minh, dù vụ việc đã được cơ quan, người có thẩm quyền giải quyết đúng chính sách, pháp luật.

Có hành vi lôi kéo, kích động, dụ dỗ người khác cùng tố cáo sai sự thật.

2. Hình thức Cảnh cáo p p dụng đối với các trường hợp:

Tái phạm hành vi đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách.

Cưỡng ép, mua chuộc người khác thực hiện hành vi tố cáo sai sự thật.

Sử dụng họ tên của người khác để thực hiện hành vi tố cáo (trừ trường hợp được pháp luật cho phép).

3. Hình thức cách chức ap dụng đối với người tố cáo đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi:

Tái phạm hành vi đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo.

Sử dụng họ tên của người khác để tố cáo gây ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc gây mất đoàn kết nội bộ.

4. Hình thức Buộc thôi việc hoặc Bãi nhiệm

Đây là mức kỷ luật cao nhất, áp dụng đối với người tố cáo có các hành vi nghiêm trọng:

Tái phạm hành vi đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức (đối với lãnh đạo, quản lý) hoặc cảnh cáo (đối với trường hợp không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý).

Lợi dụng quyền tố cáo để tuyên truyền chống Nhà nước, xâm phạm lợi ích của Nhà nước hoặc gây rối an ninh, trật tự công cộng.

Lợi dụng việc tố cáo để xuyên tạc sự thật, vu khống, tố cáo bịa đặt; đả kích, chia rẽ bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ hoặc tố cáo nhiều lần có dụng ý xấu.

chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026. Việc ban hành quy định này là bước đi cần thiết nhằm tạo cơ sở pháp lý vững chắc, giúp các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Dubai Palace xử lý nghiêm minh các vi phạm, đồng thời bảo vệ quyền tố cáo đúng đắn của cán bộ, công chức, viên chức và công dân theo quy định của pháp luật.