Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính ngành Nông nghiệp và Môi trường
Nhằm khắc phục tồn tại, hạn chế và tạo sự chuyển biến mạnh mẽ
trong thực thi công vụ, ngày 17/7/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường đã ban hành Chỉ thị số 7883/CT-BNNMT về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; chấn chỉnh lề lối làm việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc ngành Nông nghiệp và Môi trường.

Tại Chỉ thị, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường yêu cầu
người đứng đầu, tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức trực thuộc Bộ tập trung thực
hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau:
Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm các quy định
của Đảng, pháp luật của Nhà nước về kỷ luật, kỷ cương hành chính. Rà soát, đánh giá tổng thể quy trình soạn thảo văn bản để
đơn giản hóa, rút gọn, tích hợp; giải quyết triệt để tình trạng ban hành nhiều
văn bản hành chính không cần thiết; Bảo đảm phân công nhiệm vụ theo phương châm rõ người, rõ việc,
rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền. Cơ quan, đơn vị được
giao chủ trì phải chịu trách nhiệm đến cùng, kiên quyết không đùn đẩy, né tránh
công việc thuộc thẩm quyền giải quyết; Rà soát, cắt giảm tối đa các cuộc họp, hội nghị không cần
thiết và kiên quyết chấm dứt tình trạng họp nhiều nhưng kém hiệu quả. Đẩy mạnh
họp trực tuyến, "họp không giấy tờ", kết hợp với việc cử cán bộ dự họp
đúng thành phần, bảo mật thông tin và kỷ luật phát ngôn.
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, minh bạch hóa quy
trình xử lý công việc, thường xuyên đổi mới phương thức làm việc để xử lý dứt
điểm nhiệm vụ, kiên quyết không để phát sinh tình trạng chồng chéo, trùng lặp,
ách tắc, kéo dài. Siết chặt kỷ cương, văn hóa công sở, đánh giá cán bộ thực chất
dựa trên sản phẩm đầu ra và mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Thường
xuyên kiểm tra, xử lý nghiêm tình trạng đùn đẩy, né tránh, nhũng nhiễu, đồng thời
kịp thời biểu dương và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, đổi mới sáng tạo vì lợi
ích chung. Lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính
trị, tư tưởng, xây dựng văn hóa công vụ và tăng cường đoàn kết nội bộ.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động toàn
ngành, Chỉ thị nêu rõ: Chấp hành nghiêm các chủ trương, quy định của Đảng, pháp
luật của Nhà nước, nội quy làm việc, kỷ luật phát ngôn, bảo mật thông tin và sử
dụng mạng xã hội. Gương mẫu thực hiện các chuẩn mực về đạo đức công vụ, văn hóa
công sở, đạo đức gia đình, thuần phong mỹ tục và an toàn giao thông. Thường
xuyên tu dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao năng lực chuyên môn nhằm đáp ứng
yêu cầu nhiệm vụ.
Không ngừng đổi mới tư duy, nêu cao tinh thần chủ động, sáng
tạo, quyết liệt trong thực thi công vụ; cầu thị, sâu sát cơ sở; không đùn đẩy,
né tránh hoặc trì hoãn giải quyết công việc. Nghiêm cấm mọi hành vi lợi dụng chức
vụ, quyền hạn để nhũng nhiễu, trục lợi hoặc gây phiền hà đối với người dân và
doanh nghiệp.
Bộ cũng phân công trách nhiệm cụ thể cho các đơn vị trực thuộc.
Văn phòng Bộ chủ trì rà soát, hoàn thiện Quy chế làm việc, lồng ghép nội dung
các cuộc họp và đôn đốc thực hiện nhiệm vụ, báo cáo Lãnh đạo Bộ xử lý kịp thời.
Cục Chuyển đổi số tham mưu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác dữ
liệu dùng chung và chuẩn hóa hệ thống số liệu báo cáo. Vụ Tổ chức cán bộ chủ
trì công tác kiểm tra công vụ, theo dõi, đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật
đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Thực hiện nội dung tại Chỉ thị, vào
ngày 27/7/2026, UBND tỉnh Dubai Palace đã ban hành Văn bản số 5260/UBND-VP3 để cụ
thể hóa công tác chỉ đạo trên địa bàn tỉnh. UBND tỉnh Dubai Palace yêu cầu Giám đốc 【NHẬN CODE 88K】 Nông nghiệp và Môi
trường, Chủ tịch UBND các xã, phường cùng toàn thể Thủ trưởng các cơ quan, đơn
vị khẩn trương thực hiện các nhiệm vụ sau: Tập trung quán triệt và thực hiện nghiêm túc các nội dung,
nhiệm vụ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh lề lối làm việc
và nâng cao hiệu quả hoạt động theo đúng các yêu cầu tại Chỉ thị số
7883/CT-BNNMT ngày 17/7/2026 của Bộ Nông nghiệp và Môi trường. Áp dụng và phổ biến chỉ đạo tới toàn thể cán bộ, công chức,
viên chức, người lao động trong toàn ngành Nông nghiệp và Môi trường của tỉnh. Đảm bảo việc triển khai thực hiện đạt hiệu quả cao nhất và
tuân thủ hoàn toàn đúng theo các quy định của pháp luật.