TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU VÀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Cải cách hành chính chỉ đạt hiệu quả khi có sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, trong đó vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước giữ vị trí then chốt. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trên địa bàn xã Nam Ninh có trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính theo kế hoạch đã đề ra.

Cùng với đó, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử, văn hóa giao tiếp; có thái độ phục vụ Nhân dân tận tình, chu đáo, đúng mực. Việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện nghiêm chế độ công vụ, công chức là yêu cầu bắt buộc trong quá trình cải cách hành chính.

Xã Nam Ninh chú trọng thực hiện cải cách tổ chức bộ máy hành chính; rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn; sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy; xây dựng và thực hiện đề án vị trí việc làm; thực hiện tinh giản biên chế gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.

Mỗi cán bộ, công chức cần nhận thức rõ: cải cách hành chính không phải nhiệm vụ riêng của một bộ phận nào mà là trách nhiệm chung, góp phần xây dựng chính quyền liêm chính, hành động, phục vụ Nhân dân.