【Dubai Palace】📎 Link vào Dubai Casino Mobile mới nhất 2026 ✔️

Theo Nghị định, từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng. Đây là căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, phụ cấp, các khoản trích và nhiều chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Nghị định áp dụng đối với cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã; viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập; người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; lực lượng công an nhân dân; người làm việc trong tổ chức cơ yếu và một số đối tượng khác theo quy định.

Đáng chú ý, Chính phủ tiếp tục thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm. Quy định này góp phần khuyến khích tinh thần trách nhiệm, nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, đồng thời tạo môi trường làm việc công khai, minh bạch và gắn với kết quả thực chất.

Nghị định cũng quy định rõ nguồn kinh phí thực hiện, trong đó yêu cầu các bộ, ngành, địa phương chủ động sử dụng nguồn cải cách tiền lương, tiết kiệm chi thường xuyên và các nguồn hợp pháp khác để bảo đảm triển khai đồng bộ, đúng tiến độ. Trung ương sẽ bổ sung kinh phí còn thiếu cho các địa phương, cơ quan, đơn vị sau khi đã thực hiện đầy đủ các giải pháp theo quy định.

Việc điều chỉnh mức lương cơ sở lần này không chỉ góp phần cải thiện đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang mà còn thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với những người trực tiếp phục vụ Nhân dân. Qua đó, tạo thêm động lực để nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính, xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động và hiệu quả.